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执行力 人气排行
    提升员工执行力的五大要素
    中国企业的战略执行不力或者说战略难以落地,突出表现为以下三种现象:一是上边热下边冷;二是制定热,执行冷--深圳拓展训练 [详情]
    2012-11-27    来自:安博教育人众人拓展训练     阅读:2463 次
    一线执行力怎么来?
    不同公司对正确策划决策的不同执行,带来了不同的营销结果。企业如果没有与策划水准相当的操作实力,再好的策划也会失去价值。--深圳拓展训练 [详情]
    2012-10-31    来自:安博教育人众人拓展训练     阅读:2164 次
    用实践打造“执行之魂”
    每个人每天都在执行,正是在执行中他才能成为他愿意成为的样子,执行是对战略的执行,就是一个好想法通过别人的坚实行动来变现的过程。--深圳拓展训练 [详情]
    2012-10-17    来自:安博教育人众人拓展训练     阅读:2511 次
    一个穷孩子的奋斗史
    他出生在四川,是穷孩子出身,初中毕业就外出打工。1997年7月,他应聘一家房地产代理公司的发单员,底薪300元,不包吃住,发出的单做成生意,才有一点提成。--深圳拓展训练 [详情]
    2012-10-12    来自:安博教育人众人拓展训练     阅读:2423 次
    为“执行力”分分家
    作为将企业战略、目标转换为现实的一个重要环节,执行在各项管理活动中起着不可替代的作用。如果没有有效的执行,所有的战略规划都将成为泡影。--深圳拓展训练 [详情]
    2012-10-10    来自:安博教育人众人拓展训练     阅读:2305 次
    执行力四大误区
    企业的领导者属于决策群体,是员工的行动指南。领导者的言行举止直接影响员工的工作心里和工作热情。--深圳拓展训练 [详情]
    2012-10-10    来自:安博教育人众人拓展训练     阅读:2257 次
    细节成就执行力
    英国国王理查三世迎接了一个重大战役,战争开始前,国王让马夫备马时叮嘱说要给马掌钉上马蹄铁,铁匠在钉钉时发现缺了一个钉子,因此把这个情况报给国王,这时战斗马上开始,国王来不及再为一个钉子费半天神,就赶往战场。--深圳拓展训练 [详情]
    2012-9-28    来自:安博教育人众人拓展训练     阅读:2202 次
    执行力出自凡人
    我们一直有一个纠结,那就是组织到底是要平凡的人?还是要不平凡的人?如果要的是平凡的人,那还要什么招聘?招聘不就是尽量在选择优秀的人吗?如果要的是不平凡的人,那公司岂不成了超人的世界?--深圳拓展训练 [详情]
    2012-9-27    来自:安博教育人众人拓展训练     阅读:1031 次
    中国企业家的执行问题
    中国的企业家常常受到执行问题的困扰,但我并不认为中国的企业家真正存在什么执行问题。中国的人才一般分为两类,一类是所谓的文才,一类是所谓的武将。文的通常是说了再做或不做,而武的通常是相信枪杆子里面出政权,与其讨论半天,不如做了再说。--深圳拓展训练 [详情]
    2012-9-27    来自:安博教育人众人拓展训练     阅读:969 次
    如何破解中层匮乏之迷?
    他们分布在每家公司,也许只有6人,也许是6000人。但不管数量多少,他们都拥有同样的名称:中层管理者。--深圳拓展训练 [详情]
    2012-9-26    来自:安博教育人众人拓展训练     阅读:982 次
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